EnglishIntensive Care
Doel van de opleiding Intensive Care (IC) is om verpleegkundigen specifieke kennis, vaardigheden en een houding bij te brengen om op methodisch verantwoorde en deskundige wijze zorg te kunnen verlenen aan patiënten bij wie een of meer vitale functies moeten worden ondersteund of overgenomen.
Als Intensive Care-verpleegkundige heb je de zorg voor één of meerdere patiënten met een dreigende of ernstige stoornis van één of meerdere vitale functies. De IC-verpleegkundige stemt haar zorg af op de specifieke situatie waarin de patiënt zich bevindt, een situatie waarin de patiënt totaal afhankelijk kan zijn van zorgverleners en apparatuur in een hoogcomplexe verpleegsituatie.
Duur en start opleiding
De vervolgopleiding start twee maal per jaar, in april en oktober, en duurt achttien maanden. Je kunt gedurende de opleiding werken in een dienstverband van 36, 34 of 32 uur.
Theorie en praktijk
Het theoretisch gedeelte bestaat in totaal uit ongeveer tien lesweken bij het opleidingscentrum Amstel Academie. De theoretische leergebieden bestaan uit verpleegkundige vakken, beroepsondersteunende vakken en (para-) medische vakken.
Het praktijkgedeelte speelt zich af op de afdeling Intensive Care en je loopt stage op de Cardiac Care-afdeling. Tevens word je in staat gesteld operaties en onderzoeken bij te wonen. Gedurende de praktijk wordt gewerkt volgens een opleidingsportfolio en krijg je twee werkbegeleiders toegewezen. Tijdens de opleiding zijn er zeven reflectiebijeenkomsten.
Toelatingseisen
Om toegelaten te worden tot de opleiding Intensive Care-verpleegkunde ben je gediplomeerd A-verpleegkundige en/of heb je de opleiding HBO-V afgerond. Je hebt bij voorkeur één jaar ervaring als gediplomeerd verpleegkundige.
Kosten/salaris
De opleiding, inclusief de door de opleiding verplicht gestelde literatuur, wordt door het ziekenhuis betaald, mits aan de gestelde voorwaarden voldaan wordt. Salaris is conform de CAO ziekenhuizen.
Solliciteren
Indien nodig wordt een vacature geplaatst, waarop je kunt reageren. Regelmatig vinden er selectierondes plaats. Als jouw brief geselecteerd is word je zo spoedig mogelijk uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
De sollicitatiecommissie bestaat uit een afvaardiging van leidinggevenden, een klinisch verpleegkundig opleider en IC-verpleegkundigen. Na het sollicitatiegesprek krijg je binnen enkele dagen telefonisch uitslag over het gesprek met daaropvolgend een schriftelijke bevestiging.
Sollicitanten worden ingedeeld in de opleidingsgroepen en op datum van de sollicitatiebrief. In de praktijk betekent dit: wie het eerst komt, wordt het eerst geplaatst.
Open sollicitaties zijn altijd van harte welkom.
Meer weten?
Meer informatie is te verkrijgen bij Bastiaan Meijer, klinisch verpleegkundig opleider IC/CC of Frans Leliveld, afdelingsleider tel. (020) 599 30 07, sein 47107.